تحقیق رشته مهندسی صنایع با عنوان کاربرد داده کاوی در بررسی مسائل نیروی انسانی یک سازمان-رابطه با کارایی، در قالب فایل pdf و در حجم 151 صفحه. در این تحقیق، تأثیر شاخص های نیروی انسانی از قبیل سن و سابقه کار، میزان تحصیلات، حقوق و مزایا بر کارایی.
دانلود پاورپوینت جامع مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)
دانلود پاورپوینت سیستم های خبره
دانلود پاورپوینت (تحقیق) تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی
دانلود تحقیق بررسی عددی طراحی منیفولد برای کلکتورهای ترکیبی با میکروکانال های موازی
نیروی ,انسانی ,تحقیق ,داده ,سازمان ,کاربرد ,نیروی انسانی ,مسائل نیروی ,انسانی یک ,بررسی مسائل ,یک سازمان ,مسائل نیروی انسانی ,بررسی مسائل نیروی
درباره این سایت